雇用調整助成金(こようちょうせいじょせいきん)とは、日本において雇用保険法等を根拠に、労働者の失業防止のために事業主に対して給付する助成金の一である。雇用保険のなかの「雇用保険二事業」と呼ばれる事業のうちの雇用安定事業(雇用保険法第62条)として行なわれる。 日本は世界的に見ても特に解雇が難しい国で
19キロバイト (3,489 語) - 2020年5月2日 (土) 09:20



(出典 www.asahicom.jp)



1 水星虫 ★ :2020/05/21(Thu) 09:41:34 ID:Xx+hfnVF9.net

雇用調整助成金 相談1万件超

*ソース元にニュース画像あり*

http://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/20200520/2020008178.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する「雇用調整助成金」について、
兵庫労働局にはこれまでに1万件を超える相談が寄せられ、窓口の担当者が対応に追われています。

「雇用調整助成金」は、売り上げが減少しても企業が従業員を解雇せずに雇用を維持し、
休業手当を支払った場合に国が手当の一部を助成するものです。
兵庫労働局では担当者の人数を増やして対応にあたっていて、20日も神戸市の窓口には、
中小企業の経営者や社会保険労務士が相次いで訪れ、申請に必要な書類などについて確認していました。

兵庫労働局によりますと、「雇用調整助成金」に関して今月15日までに
1万739件の相談が寄せられているということです。
これまでに749件の申請を受け付け、491件の支給が決定したということです。

厚生労働省は、休業を余儀なくされた企業のニーズの高まりなどを受け、20日から
申請書類の一部を不要にするなど簡略化し、オンラインでの申請も始まりました。
しかし、オンラインで申請した人の個人情報とみられる名前や電話番号などが
ほかの申請者に見られる状態になっていたことが分かり、厚生労働省は
現在、受け付けを中止していて、復旧のめどは立っていないということです。

ハローワーク助成金デスクの西村篤志主任は「受給に必要な書類が減り、申請の負担も減ったと思う。
まずは気軽に相談し、従業員の雇用の維持に努めてほしい」と話しています。

【雇用調整助成金とは】
「雇用調整助成金」は、売り上げが減少しても企業が従業員を解雇せずに雇用を維持し、
休業手当を支払った場合にその一部を助成する制度です。
労働基準法では、会社の都合で労働者を休業させた場合、平均賃金の60%以上の
「休業手当」を支払わなければならないとされています。

厚生労働省はことし2月以降、「雇用調整助成金」を拡充するなどして会社都合かどうかにかかわらず
制度を活用し、休業手当を支払って雇用を維持するよう呼びかけてきました。
具体的には、助成率を段階的に引き上げ、1日1人あたり8330円を上限に1人も解雇しなかった場合、
▽中小企業で10分の9、▽大企業で4分の3としました。
さらに中小企業については、▽都道府県からの休業要請があり、賃金と同額など、
一定の水準を超える休業手当を支払った場合はその全額を、また、
▽要請がなくても、賃金の60%を超える額の休業手当を支払った場合、超えた分の費用を全額助成します。

しかし、企業から「手続きが複雑だ」という声があったことなどから、厚生労働省は、20日から
▽申請書類の一部を不要にするなどして簡略化し、▽オンラインでも申請できるようにしました。

05/20 16:07


(出典 030b46df30379e0bf930783bea7c8649.cdnext.stream.ne.jp)





2 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 09:43:36 ID:YlY66ipA0.net

休ませるなら助成金だして当然


3 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 09:45:00 ID:ZH5MV0+H0.net

兵庫だけどこれ申請するから休み取りなさいって言われた
2日だけ


4 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 09:45:39 ID:T3AJpbgJ0.net

早くて来月末
まあ払う気はないよ
失業保険大幅黒字で貯めこんだの返したくないってさ


7 不要不急の名無しさん :2020/05/21(木) 09:52:14.03 ID:Z093ADWc0.net

この助成金、提出書類が少なくなって、ハッキリ言ってザル。普通に働かせて給与ちゃんと払って、休業した事にして助成金申請すれば、認められちゃう可能性大。
各地のハロワや助成金センターで相談窓口やってるから、機会があったら見てくるといい。見るからにカタギじゃない人が大挙して並んでる。


8 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 10:15:21 ID:lfXspXbi0.net

居酒屋でバイトしてるけど、俺を含めた4人が1ヶ月以上バイト休まされて一切収入ナシ。オーナーは助成金受けてウハウハらしいが、もしかして俺らに払うべき給料払ってないとか無いよな?


10 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 10:29:19 ID:8QbAOIJA0.net

>>8
休業手当払わないと出ないし、そもそも支給されたケースは現時点では少ない。多分別の助成金。


9 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 10:23:42 ID:zadxZRzt0.net

社労士儲かってるな


11 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 10:37:42 ID:XpJJdk4n0.net

ドイツは2日後に給付金が出た、ドイツを見習えって大合唱してたけど
不正受給が何百億円分あったんだってなw


12 不要不急の名無しさん :2020/05/21(木) 11:10:42.67 ID:UnaStfw50.net

実は解雇してるのに助成金受給とか余裕で有りそう
労働局行けば自分の勤務先が申請してるか教えてくれるのかね


16 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 19:09:29 ID:QlpImb9D0.net

>>12
この制度は悪用だらけだろうな


13 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 11:36:03 ID:+O4uilzZ0.net

休業手当って平均賃金じゃないとダメなの?


14 不要不急の名無しさん :2020/05/21(木) 12:07:40.24 ID:zJrFFlYT0.net

>>13
労働賃金高いとこの査定に低い地方混ぜて額下げるためのもの


15 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 13:04:48 ID:+O4uilzZ0.net

>>14
いやいや、そういうことじゃなくて…
平均賃金の算定の仕方知ってる?


17 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 19:18:40 ID:+O4uilzZ0.net

職員による抜き打ちの立入検査や聞取調査、バイトに対しても調査が及ぶから、完璧に辻褄と口裏合わせをしとかないと不正受給のペナルティはでかいからな


18 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 21:10:02 ID:0RClzqWS0.net

>>17
口裏なんて「記憶違い」で幾らでも言い逃れ可能
昔風に言うなら二重帳簿でやりたい放題でしょ


19 不要不急の名無しさん :2020/05/21(Thu) 22:35:24 ID:TzmPAIcA0.net

>>18
いや、この場合「記憶違い」なんていったらモロ不正受給だろ