障害者(しょうがいしゃ、英:disabled, differently-abled, disordered, challenged)は、心身の障害の発露により生活に制限を受ける。児童福祉法は18歳未満を障害児とする。 法律は、身体障害者、知的障害者、精神障害者、発達障害者を含む。軽度の障害
62キロバイト (9,117 語) - 2022年5月19日 (木) 20:05


(出典 d31bfmk815uhfh.cloudfront.net)

​開き直る態度は相手にも伝わり結果的にあまり良くない方向へとなりそうですね...

1 minato ★ :2022/06/19(日) 19:26:26.69
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65
取材中、「すべてを諦めています」とも言ったトシキさん。それでも、後になって「正社員になって自分の障害をちゃんと理解してくれる職場で働きたい。そして、人間関係に恵まれて楽しく毎日仕事がしたい」と自身の希望をつづったメールを送ってくれた


現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「パワハラでこれまでに15社以上転職を繰り返してきました」と編集部にメールをくれた27歳の男性だ。

■「むかつく」「消えればいいのに」

 *企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。

 全国チェーンのラーメン店では、体育会系の店長から「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ!」「代わりはいくらでもいるんだからな」と突っかかられた。ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。

 正社員として就職した会社では、先輩社員に質問しても「そんなこと自分で調べれば?」といじめられたり、机をたたきながら「余計なことをしないで!」と怒鳴られたりした。障害者枠で採用された自治体では、上司から「われわれには職務専念義務があるんだ」「障害があるとか関係ないよ!」とパワハラを受けたという。

 1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。解雇も経験した。5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。

 話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、私にはひとつの違和感があった。それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。もちろん初対面で不快な態度を取ってくる人や、理屈抜きで相性の悪い人はいる。ただ多くの職場で突然自分ばかりがパワハラやいじめを受け続けるという可能性は低いのではないか。

 私がそう指摘すると、トシキさんは一転して口が重くなった。それでも、私が重ねて促すと、次のような経験を話してくれた。

■離席は1時間に1回、15~20分

 ラーメン店では、同僚たちが注文の聞き取りやレジ打ちをそつなくこなす中、自分だけミスが多かった。自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな? と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。

 障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15~20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ!」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。

 トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか?」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。

 「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃないですか。好きでやっているわけじゃありません」

(略)
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655630633/


(出典 thumb.ac-illust.com)




37 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:31:09.86
>>1のトシさんてASDだろ
ASDの別名嫌われもの病で人間社会の敵
二次発症で自己愛性人格障害や統合失調症を併発してる

基本的に社外に適合できないから職場や学校の嫌われもの、犯罪者になることが多い

2 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:26:46.87
ヤニカスも同じくらい居らんな

3 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:27:07.36
障害者の作業所で働けよ

4 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:27:12.78
障害者枠の仕事なんて生活保護以下の給料のものばかりです。

企業は、  

 障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
  おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
  さらに国や自治体から助成金が出る。 

すべて
 「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。

そういう優遇うけながら、「コルァ障害者!一般人と同じように働けねぇのかコルァ!」って

詐欺だろ   

6 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:27:34.49
給料を2/3にすれば解決

8 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:27:45.56
悪いと思うなら1時間早く出社しなさい
反省の心が無いから発達障害は悪く思われるのです!

10 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:28:08.41
営業職なんて営業車の中でマンガ読んでるだけで給料もらってる

16 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:28:47.30
どうしたもんかね

33 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:30:55.93
>>16
精神障害者に健常者を同じ事を求める事が綺麗事

それでも人権があるっていうのなら、社会全体で
何もさせず飼い頃すしかない

17 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:29:11.48
障害があるんだから(クビになっても)仕方ない

19 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:29:20.56
障害なくてもミスはする
仕事したくねえ

20 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:29:23.90
障害者側が普通に歩合制の仕事をすればいいのでは?🤔

26 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:29:55.90
>>20
そういうのやりたがらないよなw

21 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:29:35.89
お腹緩いから月一回くらい午前中にこの状態になるな

23 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:29:51.74
これは無理でしょ
他の社員の士気にかかわっちゃう

24 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:29:52.51
トイレが近くなる処方で働くのは辛い
どんな薬を出されてるの?

30 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:30:35.46
ミス連発されたら周りは楽しくないと思うんだ。
つか、みんな楽しく仕事、なんての期待してんの?

31 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:30:35.51
開き直るようなクズに同情の余地はないわ
出来ないなりに努力したり溶け込もうとしてるならまだ許せる

32 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:30:44.55
24時間で24回トイレに行くのだろうか?
睡眠不足になりそう

39 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:31:19.10
小学生でも45分授業やって5分休憩くらいじゃなかったっけ
発達障害の休憩時間半端ねえな

41 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:31:21.03
発達障害でスーパーで品出しの仕事してる人を知っているが勤続15年は過ぎてるな

42 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:31:35.51
この人の元同僚や元上司たちの証言が聞きたい

44 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:31:40.86
上司のウツワが問われる案件

47 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/19(日) 19:31:55.67
出来損ないと職場で共存できるわけないだろ
家で内職でもさせとけ